国家的前行需要，各类工程项目的开工建设，使得工程机械的产、销、驾驶及维护人员缺口持续增大。虽然时代前行，科技进步，互联网人才、科技人才依然是大势所趋，但在国家政策的带动之下，未来10年，工程建设都将是我国的关键点，而工程机械人才将成为炙手可热的技艺人才。今天杭州格瑞小编就来分析工程机械行当未来紧缺哪几种人才？

1、驾驶员（司机）

由于工程机械操作规范普及率较低，加上从业人员安全意识不强，导致工程机械事故频发，因此大多数人认为工程机械操作从业安全系数低而不愿意经营工程器材驾驶员。

这就要求行当协会及安全监管部门一方面要鼓励增加培训机构数量和规模，同时也要加大规范工程机械培训市场的力度，多培养合格人才参与工程建设。

2、维护保养技师

工程机械器材有一定的寿命，而寿命的长短，管理使用是非常紧要的一个环节。而机械维护保养工作是延长机械使用寿命的紧要环节，运用合理的维护方法可以延长工程机械的使用寿命，而定期对工程机械进行保养也可以延长工程机械的使用寿命。

而工程机械的维护保养技师则是专门对工程机械进行维护保养工作的。

3、二手器材评估师

专门的器材评估师在国外早已是很热门的职业。随同二手器材的流通越来越多，在中国的未来，评估师也将会是整个行当内的紧缺人才。

很多业内人士都认为市场不过如此，评估师并非刚需。其实有这种思想的人，就是大错特错的心态。

4、新型营销人才

这些年行当出现的倒闭潮，和业内到处充斥的悲观情绪，让生产商和代理商、营销人才对未来的前行都感到迷茫。这就需要新型的营销人才，顺应时代的步伐来进行营销工作。

因此，利用格瑞科技和互联网思维来降低顾客获取成本，以双赢的宗旨挖掘后市场以增进顾客终身价值，是如今工程机械营销所该转移的关键。